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COMPANY SYSTEM

働きやすい環境と制度
数字で知るコムウェア

当社の特徴を数字で表現してみました。

創業年数


2000年9月1日に設立、20年目を迎えます

男女比


男性75% 女性25% (技術部門のみ)

平均年齢


男32歳 女26歳 全社平均30.8歳 (技術部門のみ)

新卒・中途比率


新卒60% 中途40% (技術部門のみ)

平均残業時間


2019年度実績(技術部門のみ)

有給取得日数


2019年度実績

有給取得率


2019年度実績(厚労省基準の算出方法)

産休・育休後の復帰率


これまで産休・育休を取得した社員全員が職場復帰しています

社内イベント




キックオフミーティング

毎年期首(4月)に、「キックオフミーティング」を開催しております。
キックオフミーティングでは、弊社代表取締役社長より前期実績・当期方針・中長期ビジョン等の説明を行う他、組織メンバーの紹介や永年勤続表彰等を行っています。



親睦行事

親睦を深める行事を積極的に行っています。
年に数回行う恒例行事「ビアバスト(社内ビールパーティー)」、一年の締めくくり「納会」、社員の家族を含めた「家族イベント」、「ボウリング大会」等を行い、社員はもちろん、社員の家族とも親睦を深められる催しを積極的に開催しています。

ムーア時代の法則を生きる


IT世界に大きな影響を与えるものに「ムーアの法則」があります。
「半導体の性能は18ヶ月~2年で倍になる」という法則です。

当社のコンサルタント、エンジニアは21世紀になってからの
「ムーアの法則」に支配されたIT業界のたくましい住人です。

「ムーアの法則」がもたらす影響を理解し、
正面から向き合い対応し、個人と会社ともに
「ムーアの法則」世界の住人として、
成長していく意志を持っています。