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NEW GRADUATE

新卒採用
新卒採用(既卒・第二新卒含む) 学部・学科不問!

当社は2000年の設立直後から新卒で入社し、今に至るまで活躍しているコンサルタント、エンジニアで活躍している者が多くいます。その人物を見ていると、学歴や性別などは関係ないことがわかります。
当社は従来以上に学歴、性別にこだわらない新卒採用を進めていきます。

募集内容


職務内容

■ SAPコンサルタント候補 ■ ERPパッケージソフト(SAP)を導入する企業へのコンサルティング、 及びプログラム(ABAP)の設計・開発・運用・保守
※プログラマー、システムエンジニアを経験し、将来的にはSAPコンサルタントを目指していただきます。

応募資格

2025年3月卒業予定の専門卒以上の方 学部・学科・IT経験不問
既卒3年以内、第二新卒の方の応募も歓迎!!

処遇・勤務地


初任給

月給255,000円

昇給

年1回(4月)、時間外・深夜・休日手当あり

賞与

年2回(6月,12月)

勤務地

顧客先プロジェクトルーム(主に東京23区内)
※地方都市への出張が稀にありますが、転勤はありません。  

休日

土・日・祝(週休2日制)
有給休暇:初年度11日(入社日より付与)
夏季・冬季休暇
産前産後休暇・介護休業制度有り

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

定年

60歳(再雇用あり)

退職金制度

あり(条件付き)

教育制度

■ERP
社内には教育用にERPやBIの環境があります。
■SAP
トレーニングやアカデミーの受講、認定資格の取得など全額会社負担
■社内研修
社内勉強会、各種ワークショップ、階層別・テーマ別研修会など

会社説明会


当社では、オンラインにて新卒会社説明会を随時実施しております。
ご興味のある方は、エントリーフォームよりエントリーをお願いいたします。

エントリーいただいた方には、説明会の日程を採用担当よりご連絡させていただきます。

皆様のご応募お待ちしております!!

<エントリーフォーム>
https://saiyou-ent10.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=DUaQNqJWuio

選考方法


説明会→書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定

応募方法


エントリーフォームからエントリーをお願いいたします。
エントリー後、ご希望の説明会の日程をご選択ください。

ムーア時代の法則を生きる


IT世界に大きな影響を与えるものに「ムーアの法則」があります。
「半導体の性能は18ヶ月~2年で倍になる」という法則です。

当社のコンサルタント、エンジニアは21世紀になってからの
「ムーアの法則」に支配されたIT業界のたくましい住人です。

「ムーアの法則」がもたらす影響を理解し、
正面から向き合い対応し、個人と会社ともに
「ムーアの法則」世界の住人として、
成長していく意志を持っています。